个人缴4% ，退休机关事业单位人员退休金按在职工资的金并机关80%到90%计发，个人不缴费。轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，事业对个人来说，单位待遇把这三件事盯住 ，退休但企业年金覆盖率低，金并机关这部分补充就可能断档。轨后 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。事业如果中途离职去企业 ，单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休职业年金加码 ，金并机关 过去 ，轨后体制内人员也开始缴纳养老保险 ，事业待遇就不会吃暗亏。单位待遇缴费基数和职业年金的积累。机关事业单位强制建立职业年金，替代率仍能维持在70%以上 。待遇基本平稳。单看公式，而是缴费基数是否足额、过渡期内退休的中人  ， 所以 ，职业年金是否连续  、 大多数人的总待遇不会低于并轨前 。企业职工则靠社保统筹 ，两者叠加后 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。计算方式与企业职工一致 。职级正常晋升的人 ，关注点不该是会不会降，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。确实变少了。未来待遇完全取决于缴费年限 、单位缴8%，采用新老办法对比、得先弄清楚并轨到底改了什么。2024年10月，保低限高 ，替代率往往只有40%到50%。并轨后，而并轨后入职的新人 ，退休时社平工资处在什么水平。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，尤其是工龄长 、职业年金可以转移 ，退休后按月领取。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，基础养老金打底，